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MG不朽情缘|开心麻花之搞基三国|吉利汽车获ESG主动评级AAApi评级
2025-12-31 18:39:55| 不朽情缘官网仪器
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  不朽情缘官网-app下载ღ◈◈◈,不朽情缘官网登录入口下载ღ◈◈◈。不朽情缘app下载ღ◈◈◈,)凭借在环境ღ◈◈◈、社会及治理领域的全面深耕与卓越成效ღ◈◈◈,以最高分获AAApi评级ღ◈◈◈,成为企业ESG实践的标杆ღ◈◈◈。

  面对全球低碳转型的政策导向与各国环保法规要求MG不朽情缘ღ◈◈◈,吉利汽车积极响应中国“双碳”目标MG不朽情缘ღ◈◈◈、巴黎协定1.5℃温控路径等国际国内政策ღ◈◈◈,将环境合规与政策适配纳入企业战略核心ღ◈◈◈。针对上下游产业链环境风险ღ◈◈◈,构建全链路风险管控体系ღ◈◈◈,识别原材料开采ღ◈◈◈、零部件生产ღ◈◈◈、物流运输等环节的环境隐患ღ◈◈◈,吉利汽车通过供应商ESG准入审核ღ◈◈◈、定期环境风险排查等措施ღ◈◈◈,推动产业链协同降碳ღ◈◈◈。2024年ღ◈◈◈,吉利汽车核心供应商绿电使用率均超50%ღ◈◈◈,近半数核心供应商实现100%绿电使用ღ◈◈◈,有效降低供应链环境风险ღ◈◈◈。

  在排放物管控方面ღ◈◈◈,吉利汽车通过工艺优化与技术升级实现污染物减量开心麻花之搞基三国ღ◈◈◈,2024年整车基地危废产生密度下降7%ღ◈◈◈,100%整车基地通过ISO 14001环境管理体系认证ღ◈◈◈,废气ღ◈◈◈、废水排放均符合国家及地方标准ღ◈◈◈。挥发性有机物(VOCs)治理中采用干式喷漆室ღ◈◈◈、循环风技术及蓄热式焚烧炉(RTO)等设备ღ◈◈◈,大幅提升净化效率ღ◈◈◈;工业废水经处理后实现98.5%的循环利用率ღ◈◈◈,长兴动力工厂更是实现废水“零外排”ღ◈◈◈。

  吉利汽车资源利用层面成效显著ღ◈◈◈,2024年光伏装机总容量达445兆瓦ღ◈◈◈,同比增长11%ღ◈◈◈,6家整车制造基地实现100%使用可再生电力ღ◈◈◈,整车基地可再生电力使用占比超64%ღ◈◈◈。水资源消耗密度同比下降1.6%ღ◈◈◈。同时ღ◈◈◈,循环经济领域成果突出ღ◈◈◈,打通整车冲压余料和发动机加工铝屑闭环回收链路ღ◈◈◈,2024年循环钢闭环回收超1.5万吨ღ◈◈◈,循环铝闭环回收约5000吨ღ◈◈◈,共减少碳排放量约11.5万吨ღ◈◈◈。

  应对气候变化方面ღ◈◈◈,吉利汽车以“气候中和”为核心战略ღ◈◈◈,制定“2025年单辆车全生命周期碳排放较2020年下降25%以上ღ◈◈◈,2045年实现碳中和”的目标ღ◈◈◈,2024年已完成18%的降碳进度ღ◈◈◈。推行制造端ღ◈◈◈、供应端MG不朽情缘ღ◈◈◈、使用端及生产者责任延伸协同降碳路径ღ◈◈◈,2024年新能源销量同比增长92%达88.8万辆ღ◈◈◈,成为碳减排核心驱动力ღ◈◈◈。

  吉利汽车公司全生命周期管理覆盖产品设计ღ◈◈◈、生产ღ◈◈◈、使用ღ◈◈◈、回收全流程ღ◈◈◈:设计阶段导入低碳材料要求ღ◈◈◈,银河E5ღ◈◈◈、领克Z20等车型实现“20%循环钢ღ◈◈◈、30%循环铝ღ◈◈◈、25%循环塑料”的应用比例ღ◈◈◈;生产端打造12家国家级绿色工厂ღ◈◈◈、11家无废工厂ღ◈◈◈;回收端构建电池全生命周期管理体系ღ◈◈◈,退役电池梯次利用率持续提升ღ◈◈◈,已建成900余家电池回收联络点ღ◈◈◈,镍钴锰回收率超99%ღ◈◈◈。同时构建整车制造基地自然受益成熟度评价指标体系ღ◈◈◈,对100%整车制造基地开展自然受益管理成熟度评价ღ◈◈◈,推动企业与自然生态协同发展ღ◈◈◈。

  吉利汽车以技术创新引领汽车产业绿色转型与智能化升级ღ◈◈◈,推出GEA新能源架构ღ◈◈◈、神盾短刀电池等核心技术ღ◈◈◈,2024年推出十余款高价值智能精品车ღ◈◈◈,推动新能源汽车普及ღ◈◈◈。海外业务加速拓展ღ◈◈◈,出口快速增长ღ◈◈◈。同时深度参与行业标准制定ღ◈◈◈,主导或参与747项国际ღ◈◈◈、国家ღ◈◈◈、行业及地方标准制定MG不朽情缘ღ◈◈◈,已完成455项标准发布ღ◈◈◈,为行业发展贡献力量ღ◈◈◈。

  产品责任方面ღ◈◈◈,吉利汽车坚守“全域安全”理念ღ◈◈◈,以“生命零伤亡ღ◈◈◈、健康零危害MG不朽情缘ღ◈◈◈、财产零损失ღ◈◈◈、隐私零泄露”为宗旨ღ◈◈◈,构建全流程质量管理体系ღ◈◈◈。2024年旗下十余款车型获安全五星认证ღ◈◈◈,其中8款获C-NCAP五星ღ◈◈◈、3款获Euro NCAP五星ღ◈◈◈、1款获ANCAP五星ღ◈◈◈。

  员工权益方面ღ◈◈◈,吉利汽车践行“尊重人ღ◈◈◈、成就人ღ◈◈◈、幸福人”的用人理念ღ◈◈◈,实施“人才森林”“四化一新”及“共荣发展员工”三大人才战略ღ◈◈◈。2024年开展电动化和数字化专项培训ღ◈◈◈,数字化能力培训覆盖100%关键岗位ღ◈◈◈,员工平均培训时长94小时ღ◈◈◈。建立完善的薪酬福利体系开心麻花之搞基三国ღ◈◈◈,实施员工收入增长计划ღ◈◈◈、家庭健康保险计划及期权长期激励机制ღ◈◈◈,员工满意度超80%ღ◈◈◈。保障员工权益ღ◈◈◈,100%整车基地获ISO 45001职业健康安全管理认证ღ◈◈◈,设立多元沟通渠道ღ◈◈◈,构建包容平等的职场环境ღ◈◈◈。

  供应链责任方面ღ◈◈◈,吉利汽车构建全周期供应链ESG管理体系ღ◈◈◈,制定《吉利供应商行为准则》ღ◈◈◈,93%的一级供应商已签署该准则ღ◈◈◈。建立可持续指标管理体系ღ◈◈◈,覆盖基础能力ღ◈◈◈、环境ღ◈◈◈、社会ღ◈◈◈、管治ღ◈◈◈、碳五大维度超50项指标开心麻花之搞基三国ღ◈◈◈,实现100%新准入供应商ESG评估全覆盖ღ◈◈◈。开展供应商ESG专项培训ღ◈◈◈,推动供应商碳管理能力提升ღ◈◈◈。加强关键原材料溯源ღ◈◈◈,通过区块链技术实现最高11级追溯层级ღ◈◈◈,覆盖14种关键元素ღ◈◈◈,150余家供应商完成冲突矿产报告模板(CMRT)填报ღ◈◈◈。

  社区责任方面ღ◈◈◈,吉利汽车连续11年开展“绿跑道”乡村少年体育梦想计划ღ◈◈◈,2024年开展生物多样性科普活动50余场ღ◈◈◈,覆盖超5000人次ღ◈◈◈,员工社区志愿者服务时长累计达5271小时ღ◈◈◈。助力应急救援能力提升ღ◈◈◈,帮助1500余名车主获得红十字会颁发的急救证书ღ◈◈◈;开展各类公益项目12个ღ◈◈◈,受益人数超千人ღ◈◈◈。

  吉利汽车董事会治理持续优化开心麻花之搞基三国ღ◈◈◈,2024年独立非执行董事占比提升至45%ღ◈◈◈,成员具备汽车行业ღ◈◈◈、新能源ღ◈◈◈、资本市场ღ◈◈◈、可持续发展等多领域专业能力ღ◈◈◈,为ESG战略落地提供决策支撑ღ◈◈◈。董事会下设可持续发展委员会ღ◈◈◈,负责审议ESG战略ღ◈◈◈、风险与机遇及重大政策ღ◈◈◈,2024年召开3次气候相关专题会议ღ◈◈◈,推动减碳目标落地与气候风险管控ღ◈◈◈。

  吉利汽车构建全面的风险管理框架ღ◈◈◈,将ESG风险纳入企业整体风险地图ღ◈◈◈,通过闭环管理流程ღ◈◈◈,有效管控气候ღ◈◈◈、供应链ღ◈◈◈、数据安全等各类风险ღ◈◈◈。公开发布行为准则ღ◈◈◈、反腐败等方面多项制度开心麻花之搞基三国ღ◈◈◈。建立多渠道举报机制ღ◈◈◈,对腐败行为零容忍ღ◈◈◈,规范商业伙伴合作开心麻花之搞基三国ღ◈◈◈,在合同中纳入诚信自律条款ღ◈◈◈,保障商业道德合规ღ◈◈◈。

  ESG治理方面ღ◈◈◈,吉利汽车构建多层级的ESG工作机制ღ◈◈◈,在集团ESG工作组下设立气候行动ღ◈◈◈、劳工与人权ღ◈◈◈、绿色供应链ღ◈◈◈、循环经济等专业工作组ღ◈◈◈,强化关键议题管理ღ◈◈◈。将ESG绩效考核与薪酬激励深度挂钩ღ◈◈◈,形成有效激励约束机制ღ◈◈◈。连续5年发布ESG报告并持续优化披露质量ღ◈◈◈,扩大三方数据审验范围ღ◈◈◈,确保ESG信息的准确性与可信度ღ◈◈◈。

  综合来看ღ◈◈◈,吉利汽车在ESG各维度的优秀实践ღ◈◈◈,印证了其在汽车行业可持续发展进程中的地位ღ◈◈◈。从实践维度来看ღ◈◈◈,环境层面ღ◈◈◈,吉利汽车以全链路降碳战略为核心ღ◈◈◈,从政策响应ღ◈◈◈、风险防控到资源循环ღ◈◈◈、全生命周期管理ღ◈◈◈,构建了闭环式绿色发展体系ღ◈◈◈;社会维度上ღ◈◈◈,通过产业创新ღ◈◈◈、产品安全ღ◈◈◈、员工赋能ღ◈◈◈、供应链协同与社区回馈ღ◈◈◈,实现了对多元利益相关方的价值共享ღ◈◈◈;治理维度则以完善的董事会架构ღ◈◈◈、健全的风险管控与高效的执行机制ღ◈◈◈,为可持续发展提供了坚实制度保障MG不朽情缘ღ◈◈◈。

  作为汽车行业ESG实践的典型案例ღ◈◈◈,吉利汽车的探索为行业提供了可借鉴的经验ღ◈◈◈。通过将ESG理念深度融入战略规划ღ◈◈◈、业务运营与价值链管理ღ◈◈◈,企业能够实现商业价值与社会价值的协同增长MG不朽情缘ღ◈◈◈。其在碳减排目标推进ღ◈◈◈、ESG治理深化等方面的持续实践ღ◈◈◈,有望为全球汽车产业的绿色转型与可持续升级提供更多参考ღ◈◈◈,进一步推动行业形成重视环境责任ღ◈◈◈、践行社会担当ღ◈◈◈、完善治理体系的良好发展生态ღ◈◈◈。(知白)

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